新卒採用
仕事内容

仕事内容

新卒採用仕事内容

具体的な仕事内容をご紹介します。

まずはOJT。『質セキネ』の店頭にて、商品の販売を経験してください。

ご来店したお客様にニーズに合った商品をご紹介して、お買い上げいただくことが主なお仕事です。時には「ずっと探していたバッグがようやく手に…！」といった感動の瞬間に立ち会えたり、大切な人へのプレゼントの相談を受けることもあります。近年は外国人のお客様も頻繁に来店され、刺激の多い職場環境です。また、オンラインショップの運営にも携わっていただきます。個人の販売ノルマはなく、店舗全員のチームワークで販売目標を目指すスタイルをとっていますので、ご安心ください。

入社後の働く流れ

入社後、少なくとも 1年間は、接客の基本と商品知識を学びながら、販売の仕事をしていただきます。
当社の品物は、高級時計・バッグ・宝飾品などジャンルやブランドが多岐にわたります。さらに、取り扱う商材は買い取ったり社外で買い付けたリユース品なので、仕入価格や状態（傷の程度、修理の有無など）が一つひとつ異なります。たいへんそうに見えるかもしれませんが、入社の時点で特別な知識は必要ありません。先輩社員がメンターとなり、3か月間のOJTを行います。
また、最初の1年内にジュエリーコーディネーター3級の資格を取得していただきます。これはジュエリー販売員のための資格で、宝石の知識が幅広く身に付きます。当社の役員が国内外の宝石鑑別資格を有しており、受験対策を随時アドバイスします。※合格者の資格取得費用は会社にて負担します。

販売業務を一定期間経験した後、希望と適性に応じて、質屋業務に携わっていただきます。
お客様が店頭にお持ちになった品物を査定し、質預かりまたは買取する仕事です。品物が正規品（本物）かどうかを見極めたうえで値付けをする重要な業務です。最初は先輩社員のサポートから始め、だんだんとより高価な品物の査定を自分で完結できるようになってください。

上記の仕事が一通りこなせるまでにだいたい3〜4年。成長のスピードはご自身の意欲と勉強次第といえます。
スキルが十分な方には、社外における商品の買い付けにも出向いていただきます。

そして入社して5年を目安に、店長やそれに準じる格好で店舗のマネジメントを担っていただきたいと考えています。
更には、会社の営業推進や企画を行っていただくほどの活躍を期待しています。