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採用情報(新卒採用)

採用情報(新卒採用)

人材育成と
キャリアプラン

将来の働き方は、ご自身の希望と適性を考慮し多岐にわたります。

● 販売のスペシャリストとして
● 品物査定のプロフェッショナルとして
● 店長など店舗のリーダーとして
● 会社経営の幹部候補として など

販売の現場からスタート。イチから丁寧にお教えいたします。

社会人マナーや接客方法をはじめ、業界やブランドなどの商品知識についてもイチから学んでいけます。
ほとんどの社員が入社の時点で特別な知識を持たずにスタートしていますのでご安心ください。

このような方が向いています。

「ブランド品」への興味・関心がある方は、専門的な知識を身につけていくスピードも早いのではないでしょうか。また、お客様一人ひとりに対して丁寧に対応する接客スタイルなので、ムリなく働けることが特徴です。技術や知識を身につけ長く働き続けたい方に向いています。

業界団体が主催する各種講習会にも参加できます。

ジュエリーコーディネーターといった資格の取得も支援!
社長や専務が講師となって教えてくれることもあります。
※一度に参加できる人数が限られていますが、意欲のある方は積極的にアピールしてください。

世代交代期のいま、若手が活躍するチャンスです。

時代は変遷し、主力の質屋業務が屋台骨を支えながらも、ブランド品の買取や販売業務を積極的に展開しています。当社では、ベテランのスタッフ達がこれから定年を迎えてゆきます。すでに中堅・若手の社員が活躍しつつありますが、良い伝統を守りながらもビジネス環境の変化を果敢にとらえる瑞々しい感性をお持ちの皆さんに、飛躍の一翼を担っていただきたいと考えています。